Si A todo ello sumamos un plan de bienestar del empleado y empleada donde se fomente el control y una rutina proactiva, la empresa podrá avalar la Vigor postural de su plantilla. Dependiendo del sector en el que se encuentra la empresa y la función desempeñan los/Ganador trabajadores/Vencedor, se realizará https://medinaempresarialsst.com/pausas-activas/