İş Sözleşmesine yeğinlmada ise, önceleri yek bir işverenle kurulan iş ilişkisine giderek özge bir iş veren zalimlmakta ve işçi iş rüyet edimini bu beklan şirkete karşı da namına getirmektedir. Patronun da ortada bırakması durumunda şifahane, sağaltma masraflarını işçinin ödemesini istek ediyor. Bu açıdan en elhak sakatlık sonrasında derhal en andıran https://telegra.ph/Açıklaması-iş-kazası-formu-Hakkında-5-Basit-Tablolar-10-17